<개인의 성격을 종합적으로 해석하는 CPI 검사>

안녕하세요, ‘바로마음’입니다.

오늘은 CPI 인성검사에 대해 알아보겠습니다.

CPI(California Psychological Inventory) 검사는 1956년 Harrison G. Gough가 개발한 인성검사로, MMPI와 함께 전 세계에서 가장 널리 사용되고 있는 검사입니다.

CPI는 30개 요인으로 구성되어 있어 개인의 심리 특성에 대해 포괄적으로 측정할 수 있습니다.

벡터척도는 성격 유형을 4가지(Alpha, Beta, Gamma, Delta)로 구분하여 3개 차원에서 파악합니다.

CPI 인성검사 벡터척도 예시

출처: 어세스타 

Folk척도는 일상생활에서 나타나는 20개의 일반적인 성격 요인으로 구성되며 이를 대인관계성향, 자기관리성향, 동기 및 사고방식, 개인특성의 4개 성격군으로 분류합니다.

CPI 인성검사 Folk척도 요인

 업무지향척도는 업무장면에서의 행동과 우수수행 가능성을 측정하는 7개의 척도로 구성됩니다.

CPI 인성검사 업무지향척도 요인

이외에도 타당도척도는 긍정편향지수, 무작위응답, 부정편향지수로 구성되며 응답 왜곡을 탐지합니다. 

CPI 검사는 성격과 업무특성, 사고방식 등에 대해 포괄적인 정보를 제공함으로써 조직이 잠재적인 역량을 가진 조직원을 선발하고 개인이 업무능력을 개발시킬 수 있도록 도와줍니다.     

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